“我想找一份行政文员的工作，麻烦帮我登记一下。”1月27日，刚从外省返玉的黄先生，一下车便直奔玉林十字街的就业服务夜市，仔细地浏览招聘信息后，他在玉林就业创业服务平台填写了求职意向。“在外打拼多年，现在觉得还是家乡好，希望能尽快安定下来。”黄先生感慨道。
就业是民生之本，一端连着经济发展，一端系着万家灯火。为全力稳就业、保民生、促发展，玉林市将于2月6日至3月7日，在十字街、万花楼、火车站等人流密集区域推出“新春就业集市”服务活动，切实保障重点群体就业稳定、满足企业用工需求，吸引玉商玉工玉生返乡就业创业，进一步夯实民生根基。
政策精准发力，就业形势稳中向好
玉林市始终将就业工作置于突出位置，深入实施就业优先战略，推动实现高质量充分就业。2025年，全市城镇新增就业53491人，同比增长5.41%；失业人员实现再就业14058人，同比增长29.06%；就业困难人员实现就业5820人，同比增长30.93%。通过实施玉工技能提升行动，累计统筹培训玉工5.3万人次，其中补贴性职业技能培训1.85万人次。针对高校毕业生，玉林开展就业服务攻坚，为2025届18253名离校未就业高校毕业生提供“1131”实名服务，就业率达95.85%。全年组织高校毕业生专场招聘104场，提供岗位9.1万个，并开展“人社局长进校园”“访企拓岗”等活动，与玉林师范学院共建“职达校园”就业服务站，全面拓展就业渠道。
此外，玉林建立劳动力外出务工和返乡就业双向流动服务机制，与佛山、东莞、湛江等地达成10多项人力资源服务合作协议，依托5个驻区外玉工就业服务站，常态化开展“八万玉工回家乡”等系列服务活动，畅通人才回归渠道。截至2025年12月底，累计吸引9.49万名玉工返乡就业创业。脱贫人口就业帮扶同样扎实推进，通过“251”服务机制、帮扶车间、公益性岗位等举措，全市脱贫人口务工规模达26.53万人，超额完成年度目标任务。
服务提质增效，供需对接精准畅通
玉林持续完善就业公共服务网络，对全市228个人力资源服务阵地进行升级，构建“一纵两横多联动”服务体系，延伸服务半径。同时对1100余名就业服务专员开展全覆盖培训，提升基层服务能力。
数字化转型成为服务升级亮点。“创就玉林”平台引入AI技术，实现“3分钟简历解析+动态岗位精准匹配”，在万达AI就业驿站、人才交流大会等场景中成功应用。依托市县镇村四级人力资源服务体系，玉林市人社部门主动采集企业用工需求，累计制作《玉林企业就业岗位推荐目录》12期，为2486家企业发布岗位7.55万个，创新设立“妈妈岗”“大龄就业岗”等特色岗位清单。
在服务实体经济方面，玉林建立953家重点企业跟踪服务清单，健全四项服务机制，累计收集用工需求2.42万人，截至2025年12月底，已解决2.18万人用工需求，解决率达90%。创业扶持力度同步加大，在广西率先推行创业担保贷款集中签约模式，32家单位统一签署三年合作协议，有效缓解创业者资金压力。
2025年，玉林开展“春风行动”“千名专员进万家”“乡镇巡回招聘”等系列服务活动1487场，服务企业2.12万家次，提供岗位51万个，达成意向5.1万人。
深化“玉”字号劳务品牌，技能赋能增收
围绕装备制造、绿色食品等主导产业，玉林成功培育了“福绵裁缝”“陆川猪大厨”“玉林牛腩粉师傅”“玉林飞手”“玉林医护”“玉林AI技师”等特色劳务品牌，形成“品牌引领、技能支撑、服务保障”的就业增收体系。通过“品牌+培训+就业”一体化服务机制，发挥“政校企”联盟作用，依托技能人才服务产业园、人力资源服务机构等多方力量，精准培育产业急需人才。其中，“玉林医护”累计培训2000多人，1000多人获能力证书；“福绵裁缝”累计培训6000多人，“玉林飞手”累计培训超5000人，显著提升劳动者就业竞争力。
人才与产业融合不断深化。在2025年玉林市“鬱上英才”人才交流大会暨人才科教活动周期间，玉林举办“技能玉林”“创就玉林”“智荟玉林”等主题活动，吸引223家优质企事业单位参与招聘、1.8万人次到场求职，推动10名高技能领军人才与本地职业院校及企业合作，推动广西玉林技师学院与广东省机械技师学院签署合作协议。实施“技能照亮前程”培训、玉工技能提升培训等行动，新增高技能人才6838人，为产业发展注入持续动能。
玉林正以劳务品牌建设为引擎，以精准服务为纽带，不断拓宽就业增收渠道，筑牢经济社会发展的人才基石。（来源：玉林新闻网-玉林日报 作者：记者 唐雪萍）
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