今年以来，玉林市将保障农民工工资支付作为重要民生工作，通过智慧监管、协同治理、优化服务等一系列举措，切实维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定。2025年1至11月，全市已为5912名劳动者追回工资等待遇约6223万元。
在监管方面，积极推行“智慧监察”模式，实现劳动保障监察与住建、交通、水利等部门的信息共享与联动执法，对在建工程项目工资支付实施全过程动态监控。同时，加强对工资专用账户、总包代发等关键制度的常态化检查，从源头规范企业支付行为。其间，高效处理各类平台欠薪线索上万条。
在欠薪治理上，形成多部门协同发力格局。通过开展专项整治、冬季攻坚行动及集中接访等活动，对欠薪问题保持高压态势。1至11月，全市以非立案方式协调解决欠薪问题1231起，立案235件，结案151件，并向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件58件。
此外，着力优化维权服务，畅通窗口、电话、网络等多重渠道，并在全市建成8个劳动人事争议多元调解中心，推行“一站式”受理。前11个月，共处理争议案件1148件，调解成功率高达99.56%。常态化开展的“送法入企”“普法到工地”活动，进一步引导企业规范用工、劳动者依法维权。
目前，劳动者如遇欠薪问题，可前往当地劳动人事争议多元调解中心进行投诉维权。（来源：玉林新闻网-玉林日报 作者：杨娜）
文件下载：
关联文件：
