为深入学习贯彻习近平法治思想,提高依法行政能力,全面提升全市人社系统行政执法工作水平。5月29日上午,玉林市人社局举办2025年全市人力资源社会保障系统法治建设业务培训班,局党组成员、副局长林强出席开班仪式并讲话。全市人社系统负责法治建设、工伤认定和行政执法工作的分管领导及业务骨干约80多人参加了培训。
在开班讲话上,林强副局长通报了2024年全市人社部门行政复议行政诉讼案件情况,并对我市人社部门健全工作制度机制,加强行政争议预防和化解,切实做好控败诉工作进行了部署。
此次培训邀请了玉林市司法局姚波副局长培训授课,主要内容为行政执法及控败诉工作实务。姚波副局长以《提升人社领域行政执法能力 降低行政诉讼案件败诉率》为主题,紧密切合人力资源社会保障工作实际,从人社主要业务、当前行政诉讼案件败诉的原因分析及规范行政执法行为,降低行政诉讼败诉率的对策建议等方面进行了全面细致地讲解。姚波副局长的讲座内容丰富,干货满满,结合了大量的行政复议及司法审判案例进行详细分析,对如何完善行政执法机制,提升行政执法能力,防控行政诉讼败诉风险提出了具体建议,对人社部门推进依法行政具有重要的指导和借鉴作用。
下一步,我市人社系统将深入学习贯彻习近平法治思想,全面推动法治人社建设,提升全市人社部门行政行为规范化程度,提升依法行政水平,推动实质性化解行政争议,力争实现行政诉讼行政复议案件量和败诉率“双下降”。
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