今年以来，玉林市各级人社部门以开局即决战、起步就冲刺的昂扬势头奋战一季度，抢抓春节后求职招聘高峰期，以保障企业用工为核心，全力打好稳就业攻坚战，全市实现城镇新增就业8497人、失业人员实现再就业2604人、就业困难人员实现就业1014人，超额完成自治区下达的目标任务，实现了就业工作“开门红”。
奏响“护航曲”，出台措施保驾护航。制定出台了《玉林市一季度保障企业用工若干措施》《玉林市人力资源和社会保障局关于加强重点企业用工服务的通知》等政策措施，从建立招工奖励机制、全面强化职业介绍、“项目制”招工、援企稳岗政策落实、企业用工需求信息排查等12个方面加强企业用工保障服务。如，为鼓励人力资源公司、职业院校（含技工院校）、劳务经纪人、村（社区）干部为市重点企业推荐用工，出台政策，给予500元/人的招工奖励。各县（市、区）也加大了服务企业招工力度，特别是缺工较多的北流市、福绵区，投入了专项资金支持企业招工，如北流市投入近300万元开展项目制招工服务，福绵区投入500多万元服务重点企业招工。
奏响“前进曲”，摸清底数强化招工。2月份初，玉林市对市、县重点工业企业、重点商贸企业、重点服务业企业开展了用工情况摸排。全市共排查企业378家，其中有用工需求企业103家，缺工5095人。为切实帮助企业解决用工缺口，全市上下结合“就业暖心·桂在行动”专项服务活动，强化跟踪服务，组织开展了一系列专场招聘会，并开行“招聘大篷车”深入到劳动力资源丰富的镇村开展巡回招聘服务。1-3月全市共举办招聘会363场，帮助重点企业解决用工3379人，解决用工缺口66.32%。如亘美实业一季度计划招工500人，通过专项服务活动为企业解决用工400多人。
奏响“服务曲”，多样服务精准送工。加强市内外劳务协助，组织各县（市、区）结对建立劳务合作关系，并组织市内企业赴百色市、河池市等开展专场招聘活动。针对重点企业、骨干企业用工需求，全市共组织191车次运送5565名农民工“点对点”到企业参观考察、求职就业。如，博白县为解决华友项目的用工问题，组织500多名外出返乡农民工到华友项目参观应聘。积极落实援企稳岗政策稳就业，1-3月，全市减征失业保险费、工伤保险费6291.58万元，惠及用人单位3.47万家次；发放企业新增岗位社保补贴、吸纳就业社保补贴、带动就业补贴等540多万元。福绵区在园区设立“福绵裁缝”培训基地，创建随到随培随入厂新模式，共培训缝纫工354人，入职重点企业251人。
