根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)规定，现公布玉林市人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告。本报告包括总体情况，行政机关主动公开政府信息情况，行政机关收到和处理政府信息公开申请情况，因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况，政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项六个部分。本报告所列数据的统计期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。本年度报告在玉林市人民政府门户网站（http://www.yulin.gov.cn）、玉林市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.yulin.gov.cn）全文公开。如对本报告有任何疑问，请与玉林市人力资源和社会保障局政策法规与行政审批科联系（地址：玉林市广场东路758号；电话：0775-2859983；电子邮箱：y2859983@163.com）。
一、总体情况
（一）主动公开情况
一是加强公开力度。充分利用好人社局网站、“玉林人社”“玉林社保”“创就玉林”微信公众号、“创就玉林”抖音号等政务新媒体平台，加强政府信息公开力度，不断拓展人社政策及重大活动宣传覆盖面。同时，不断拓展AI 技术在政策宣传、办事流程解析、群众咨询答复等方面运用，用数智化赋能人社服务提速增效。2025年，人社局网站发布政务要闻、通知公告、部门文件、政策解读等信息969条；“玉林人社”微信公众号发布政务要闻、通知公告、政策法规等信息107条；“玉林社保”微信公众号发布社保政策、工作动态、经办指南等信息180条； “创就玉林”微信公众号发布就业政策、工作动态、求职招聘等信息453条；“创就玉林”抖音号发布视频作品32篇。二是加强新闻发布。2025年11月，在玉林市文化艺术中心举行2025年玉林市促进高质量充分就业新闻发布会，宣传介绍我市实施就业优先战略，推动高质量充分就业的举措成效，集中发布关键数据与政策成效。广西日报、广西广播电视台、玉林市融媒体中心等新闻媒体受邀进行采访报道，借助主流媒体放大声量，形成权威、集中的政策宣传态势。三是加强媒体宣传。围绕人社重点工作，明确新闻宣传工作任务，拓展宣传途径。2025年在市级以上新闻媒体刊发人社新闻稿200多篇次，人力资源服务业发展研讨会、“春风行动”、“鬱上英才 创就玉林”人才交流大会暨人才科教活动周、促进高质量充分就业、“人社＋金融”服务等重点工作及创新成效获人民网、新华社、光明日报、中国劳动保障报、广西日报、广西广播电视台等中央、自治区主流媒体宣传报道。
（二）依申请公开情况
2025年，我局收到3件公民的政府信息公开申请。关于“2010年—2024年企业职工基本养老保险收支数据”、“玉林市社会保险基金收支数据”的政府信息公开申请，已依法履行了信息公开职责。关于“玉林市老年群体数字鸿沟弥合现状”的政府信息公开申请，因没有现成信息需要另行制作，根据《条例》第三十八条规定，已告知申请人本机关无法提供。
（三）政府信息管理
一是强化组织建设。成立本局政府信息公开工作领导小组，落实工作人员，明确工作职责，夯实政府信息公开工作组织保障。二是加强学习培训。把《条例》《关于全面推进政务公开工作的意见》等法规文件列入培训内容。通过学习，充分认识做好政务公开工作的重要性和必要性，掌握具体工作措施和要求。三是完善工作制度。制定《政府网站管理制度》《政府信息公开保密审查制度》《政务“五公开”工作制度》等相关制度，明确政府信息公开审核发布、公文属性认定等程序，规范政府信息公开工作。
（四）政府信息公开平台建设
做好人社局网站、“玉林人社”“玉林社保”“创就玉林”微信公众号、“创就玉林”抖音号管理维护。严格执行政府信息发布审核工作制度，在网站和政务新媒体发布信息前，实行“三审三校”制度，确保信息发布准确、安全、高效。
（五）监督保障
贯彻落实《条例》，严格执行政府信息公文公开属性源头认定制度，确保政府信息公开工作落实。加强对政府网站和政务新媒体的管理，定期检查运营及网络安全情况，政府网站及政务新媒体均实现健康规范运行，未出现因发生安全与泄密事件、更新不及时等情形被国办、自治区通报的现象。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 | |||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
1 |
4 |
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第二十条第（五）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
|
行政许可 |
138 | ||
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第二十条第（六）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
|
行政处罚 |
1 | ||
|
行政强制 |
0 | ||
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第二十条第（八）项 | |||
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） | ||
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行政事业性收费 |
636.83 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总 计 | |||||||
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | ||
|
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（七）总计 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | ||
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 | |||||
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2025年，本局政府信息公开工作还存在以下不足：一是政府网站信息更新和运营维护仍需加强。二是政务新媒体栏目建设及运营管理仍需加强。
下一步，我局将按照政府信息公开工作要求，切实做好以下工作：一是加强网站和政务新媒体建设，贯彻落实《条例》，进一步推进政务公开，保障群众的知情权和监督权。二是规范政府信息公开程序，优化政务公开工作流程，规范政务公开方式和途径。三是加强政府信息公开业务培训，熟悉工作程序和要求，严格落实“三审三校”及保密审查制度，提升政务公开业务水平。
六、其他需要报告的事项
2025年度没有向政府信息公开申请人收取费用的情况。
玉林市人力资源和社会保障局
2026年1月12日
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