近日，随着最后一笔款项的到账，一起历时十年的欠薪案件终于画上了圆满的句号。2015年，广西某商贸公司因经营不善，拖欠19名员工工资共计11.64万元。经过玉林市人社局劳动保障监察部门的持续努力和玉州区法院的强制执行，这笔拖欠了近十年的工资终于在2024年12月全部追回，为员工们讨回了应有的权益。
2015年，某商贸公司因资金链断裂，导致19名员工的工资被长期拖欠，总额达11.64万元。员工多次与公司协商无果后，向玉林市人社局劳动保障监察部门投诉。接到投诉后，玉林市人社局劳动保障监察执法人员迅速介入调查，核实情况后依法责令该公司限期支付拖欠工资。然而，该公司以经营困难为由，迟迟未履行支付义务。
为维护劳动者的合法权益，2016年，玉林市人社局依法将该案件移送玉州区法院申请强制执行。玉州区法院受理后，立即对该公司财产进行查封和冻结。但由于该公司名下无可供执行的财产，案件一度陷入僵局。尽管如此，玉林市人社局劳动保障监察部门并未放弃，持续关注案件进展，并与法院保持密切沟通，寻找新的突破口。
2024年，玉州区法院在执行过程中发现该公司法定代表人名下一处隐匿财产，随即依法采取强制措施，成功追回全部拖欠工资。2025年2月，19名员工陆续收到了被拖欠近十年的工资。一位员工激动地表示：“没想到这笔钱还能追回来，感谢玉林市人社局劳动保障监察部门和玉州区法院的坚持，让我们感受到了法律的温暖和力量。”
玉林市人社局劳动保障监察部门相关负责人表示，这起案件的成功执结，体现了党和政府对劳动者权益的高度重视，也彰显了法律的权威和公正。尽管追薪过程漫长且艰难，但维护劳动者的合法权益是劳动保障监察部门的职责所在。未来，将继续加大对欠薪行为的打击力度，完善长效机制，确保劳动者的“血汗钱”不再被拖欠。
这起案件也为广大劳动者提供了重要启示：在遇到欠薪问题时，应及时向劳动保障监察部门投诉，依法维护自身权益。同时，劳动保障监察部门也将继续加强与法院、公安等部门的协作，形成合力，严厉打击欠薪行为，切实保障劳动者的合法权益。
十年追薪路，终见曙光。这起案件的圆满解决，不仅为19名员工讨回了公道，也为全社会树立了依法维权的典范。玉林市人社局劳动保障监察部门将以更加坚定的决心和更加有力的措施，守护每一位劳动者的合法权益，让公平正义的阳光普照每一个角落。
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