兴业县人社局加强服务企业法律宣传， 优化营商环境

为全面贯彻党的二十大精神，坚决落实党中央、国务院关于健全劳动法律法规、完善劳动关系协调机制的决策部署，优化营商环境，巩固提升根治欠薪工作成效，兴业县人力资源和社会保障局开展了一系列“服务企业·法律宣传”活动。

1月30日，在兴业县群众文化活动中心广场上举行的2023年兴业“春风行动”暨就业援助月专场招聘会上，兴业县人力资源和社会保障局在招聘会现场提供就业咨询、劳动保障法律法规咨询服务，工作人员向求职群众分发《广西根治拖欠农民工工资口袋书》、《中华人民共和国就业促进法》等宣传资料，并就实名制用工、工资专户、工资保证金和农民工工资欠薪维权等政策法规进行现场解答，进一步提醒用人单位规范农民工工资支付行为，更好地保障农民工合法权益，赢得了广大群众赞扬。

图为工作人员向求职群众发放劳动法律法规宣传资料

图为张雄副局长（右二）向用工企业宣传劳动法律法规

为进一步深入贯彻落实劳动保障法律法规，规范企业用工行为，积极指导企业用工管理，有效预防劳资纠纷，切实维护企业和广大职工合法权益和社会和谐稳定。2月8日至13日，局党组书记、局长梁文英带领县劳动保障监察大队、劳动仲裁院及社保中心工作人员深入企业开展“服务企业·法律宣传”活动。向20余家企业负责人发放《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《保障农民工工资支付条例》等宣传手册200余份，并向企业进行政策解读和答疑，使企业负责人进一步了解劳动用工相关法律知识，提高企业自我保护、遵纪守法的意识，营造和谐劳动关系的氛围，获得企业负责人的一致好评。

图为梁文英局长到宏光纳米科技有限公司开展劳动法律法规宣传活动

梁文英局长一行实地查看企业用工情况,针对企业用工问题提出了指导意见：一要落实法律责任，自觉遵守法律法规，企业负责人要主动学习劳动用工法律法规。二要加大政策法规宣传力度，让工人知法、守法、用法。三要依法签订劳动合同，确保合法用工。四要及时支付工人工资、依法依规参加社会保险。五要充分发挥基层劳动争议调解组织作用，为广大工人服务。

图为梁文英局长（左一）向企业负责人解读劳动法律法规

下一步，兴业县人社局将进一步压紧压实工作责任，创新工作方法，突出工作重点，从维护企业和农民工切身利益、维护社会稳定的高度出发，扎实推进根治欠薪工作，为优化营商环境，促进高质量就业，做出新贡献。