2022年3月10日至6月30日,玉林市在全市范围内开展根治欠薪“雷霆行动”暨夏季攻坚行动,突出抓好欠薪问题源头治理,规范企业劳动用工管理和工资支付行为,对欠薪问题做到“冬病夏治”,避免年关“讨薪难”,切实维护农民工合法权益和社会和谐稳定。
专项行动期间,玉林市成立由人社、住建、交通、水利、城市监督管理等部门组成的联合执法检查组,以预防和解决工程建设领域和其他欠薪易发多发行业企业拖欠农民工工资问题为重点,对全市在建工程项目开展一次全方位、无死角的排查,全面排查工程建设领域农民工工资专用账户、实名制管理、总包代发工资、工资保证金、维权信息公示等制度落实情况,着力解决制度措施不落地问题,着力规范企业日常工资支付行为,切实把功夫下在平时,防止欠薪隐患累积到年底。同时,主动了解企业在落实各项农民工工资支付保障制度中遇到的困难和障碍,倾听企业和农民工对保障农民工工资支付工作的意见和建议,主动靠前帮助解决矛盾问题,在对项目实地核查过程中,认真如实填写《在建工程项目制度落实情况实地核查表》,发放《建设工程项目欠薪隐患整改通知书》,建立《在建工程项目工作台账》。
对专项检查中发现问题的项目,进行限期整改,对整改不到位的项目,依法依规予以停工或行政处罚;情节严重的,给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚,使欠薪违法者“一处违法,处处受限”。同时,加强司法联动,对涉嫌拒不支付劳动报酬、承包人携款逃匿等犯罪案件及时依法移送公安机关,坚决打击拒不支付农民工工资报酬的违法犯罪行为,切实维护广大农民工的合法权益。
开展攻坚行动以来,全市共排查在建工程项目106个,发出欠薪隐患整改通知书71份,向相关部门通报65个项目的存在问题;开展集中接访28期,收到涉嫌欠薪线索86件,涉及劳动者4142名,涉及欠薪金额67.5万元,立案查处欠薪案件1件,非立案解决31件,为200名农民工追回被拖欠工资67.5万元,其中65名农民工追回被拖欠工资45.3万元;责令5个工程项目缴存了保证金;责令1家建设单位向总包单位农民工工资支付专用账户拨付人工费用366.33万元;新增25个项目存储保证金或提供金融机构保函1170.3万元。
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