目 录
第一部分：单位概况
第二部分：玉林市就业服务中心2026年单位预算情况说明
第三部分：名词解释
第四部分：玉林市就业服务中心2026年单位预算公开报表
第一部分：单位概况
一、主要职能
玉林市就业服务中心是玉林市人力资源和社会保障局管理的正科级公益一类事业单位。主要职责是:
（一）贯彻落实《就业促进法》，做好各项促进就业政策落实的指导,积极促进全市城乡劳动力就业服务工作；参与制定并组织和指导全市各级公共就业服务机构具体落实城乡就业工作规划和年度计划，承担全市就业、失业各项信息数据统计和综合分析工作。
（二）参与全市就业政策制定，组织全市各级公共就业服务机构贯彻落实各项促进就业的政策，负责就业政策宣传和各类就业创业信息收集发布工作。
（三）负责推进全市各级公共就业服务体系建设，指导全市各级公共就业服务平台规范化建设及公共就业服务信息规范化管理；负责并指导组织开展全市就业、失业登记管理工作；组织实施就业服务项目，拓展服务功能，组织并指导全市开展各项专项公共就业服务活动；组织和指导全市各级公共服务机构为就业困难人员提供就业援助服务；为各类企业和经营实体扩大就业提供指导和服务；指导全市街道(乡镇)、社区（村）劳动就业服务机构的建设和服务管理工作。
（四）参与组织和指导人力资源市场建设，开展人力资源及企业用工调查，发布就业岗位供求信息，组织开展线上线下专项就业服务活动，承办市本级人力资源市场的管理和运营。
（五）负责组织和指导全市各级公共就业服务机构开展城乡劳动力转移就业服务工作；负责组织城乡劳动力有序流动工作。
（六）负责推进和指导全市公共就业服务机构信息化建设及依规开展政府购买社会就业服务成果提升公共服务能力。
（七）负责指导全市各级公共就业服务机构开展就业技能培训、创业培训和岗位技能培训等服务工作；负责做好市本级职业培训补贴和评价补贴等就业补助资金申报审核工作；协助主管部门制订职业培训、创业培训、企事业单位人员的培训规划和实施等工作。
（八）负责推动全市创业服务工作，组织实施市直并指导全市各级公共就业服务机构开展创业孵化基地的认定和管理、创业补贴审核发放、国家创业担保贷款的审核、创业项目征集入库、创业大赛和创业导师管理等相关创业服务工作。
（九）参与编制市本级就业补助资金预决算，指导县级公共就业服务机构规范使用就业补助资金。
（十）负责制定市本级公共就业服务工作制度和工作流程，指导全市各级公共就业服务机构建立健全公共就业服务工作制度和工作流程，负责全市各级公共就业服务机构工作人员的业务培训工作。
（十一）完成主管部门交办的其他任务。
二、机构设置情况
玉林市就业服务中心是玉林市人力资源和社会保障局管理的正科级公益一类事业单位。全额拨款事业编制21名。设主任（正科长级)1名，副主任（副科长级)2名。
第二部分：2026年单位预算情况说明
一、预算收支增减变化情况说明
2026年本单位总收入359.62万元，同比增加62.1万元，增长20.87%，主要原因是我中心新增3名在编在职人员，人员经费增加，因此预算收入有所增加。总支出359.62万元（不含财政拨款上年未列支结转收支数），同比增加62.1万元，增长20.87%，主要原因是我中心新增3名在编在职人员，人员经费支出增加，因此总支出有所增加。
二、预算收入总体情况说明
2026年本单位总收入359.62万元，同比增加62.1万元，增长20.87%，主要原因是我中心新增3名在编在职人员，人员经费增加，因此预算收入有所增加。其中：
（一）一般公共预算收入359.62万元，同比增加62.1万元，增长20.87%。主要原因是我中心新增3名在编在职人员，人员经费增加，因此预算收入有所增加。
（二）政府性基金预算收入0.00万元，同比增加0.00万元，增长0.00%。
（三）国有资本经营预算收入0.00万元，同比增加0.00万元，增长0.00%。
（四）财政专户管理资金收入0.00万元，同比增加0.00万元，增长0.00%。
（五）单位资金收入0.00万元，同比增加0.00万元，增长0.00%。
三、预算支出总体情况说明
2026年我单位总支出预算359.62万元，同比增加62.1万元，增长20.87%，主要原因是我中心新增3名在编在职人员，人员经费支出增加，因此支出有所增加。其中：
（一）基本支出预算351.22万元，同比增加65.1万元，增长22.75％。主要原因是增人增资的正常增长。
（二）项目支出预算8.4万元，同比减少3万元，下降26.32％。主要原因是严格落实过紧日子的要求，财政进一步压减项目经费。
四、政府性基金预算支出情况说明
我单位2026年无政府性基金预算。
五、国有资本经营预算支出情况说明
我单位2026年无国有资本经营预算。
六、一般公共预算“三公”经费支出情况说明
我单位2026年一般公共预算安排的“三公”经费支出预算0.89万元，同口径比2025年减少0.03万元，下降3.3%，具体如下：
（一）因公出国（境）费2026年预算安排0.00万元，与上年持平。
（二）公务用车购置及运行费2026年预算安排0.00万元，与上年持平，其中：
公务用车购置费2026年预算安排0.00万元，与上年持平；
公务用车运行维护费2026年预算安排0.00万元，与上年持平；
（三）公务接待费2026年预算安排0.89万元，比上年减少0.03万元，下降3.3%，减少的主要原因是我中心严格落实厉行节约要求，从严控制公务接待活动。
（四）会议费2026年预算安排0.4万元，与上年持平；
（五）培训费2026年预算安排0.83万元，与上年持平。
七、机关运行经费安排情况说明
我单位机关运行经费主要包括办公费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、公务接待费、工会经费、其他交通费用、其他商品和服务支出。我单位2026年机关运行经费预算44.22万元，较上年增加5.28万元，增长13.57%，增长的主要原因是我中心新增3名在编在职人员，交通补贴、工会经费和伙食补贴等商品和服务支出增加。
八、政府采购预算安排情况说明
我单位2026年政府采购预算总金额6.55万元。其中：货物类采购6.05万元、工程类采购0.00万元、服务类采购0.5万元。
九、国有资产占用情况说明
截至2025年12月31日，本单位共有车辆0辆，其中，一般公务用车0辆、一般执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车0辆；单位价值50万元以上通用设备0台（套），100万元以上专用设备0台（套）。
十、预算绩效目标情况说明
（一）我单位2026年所有项目支出全面实施绩效目标管理，涉及市直项目1个，预算资金8.4万元；对下转移支付项目0个，预算资金0.00万元。绩效目标情况详见报表（敏感涉密项目除外）。
（二）重点项目预算绩效目标说明。
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项目名称 |
预算数（单位：万元） |
绩效目标 |
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财政资金聘用编外人员经费 |
8.4 |
保障公共就业服务的日常工作顺利开展。 |
第三部分：名词解释
一、财政拨款收入：指本年度从本级财政单位取得的财政拨款，包括一般公共预算财政拨款、政府性基金预算财政拨款和国有资本经营预算财政拨款。
二、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。
三、经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
四、其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。
五、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
六、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
七、经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
八、“三公”经费：纳入市直财政预决算管理的“三公”经费，是指市直各部门/单位用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
九、机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
第四部分：玉林市就业服务中心2026年单位预算公开报表（详见附件）
关联文件：
