目录
第一部分：单位概况
一、主要职责
二、机构设置情况
第二部分：2023年单位预算情况说明
第三部分：名词解释
第四部分：2023年单位预算报表
主要内容
第一部分：单位概况
一、主要职能
（一）组织(参与)实施本市各类人员职业技能鉴定、职业技能等级认定和专项职业能力考核工作；参与技师考评；参与组织开展本市全国和全区统一鉴定工作；在上级业务部门的统一管理下，配合组织开展新职业开发与试验性鉴定工作;承担国家职业资格证书制度在本市实施的技术指导；配合维护广西国家职业资格证书信息查询系统玉林版块；参与本市职业技能鉴定、职业技能等级认定和专项职业能力考核的考务管理和质量督导；参与本市职业技能鉴定机构评估工作；协助管理本市职业技能鉴定考评员队伍。
（二）参与职业技能竞赛的组织和具体实施工作。
（三）受玉林市人力资源和社会保障局委托，承担本市职业技能鉴定、职业技能等级认定和专项职业能力考核领域的有关信息统计、处理和分析工作。
（四）完成主管部门交办的其他任务。
二、机构设置情况
本单位为玉林市人力资源和社会保障局管理的正科级公益一类事业单位。全额拨款事业编制数7名，无下属单位和内设科室。
三、此公开预算数据为本单位汇总预算数据。
第二部分：2023年单位预算情况说明
一、部门收支总体情况说明
2023年本部门总收入77.76万元，同比减少26.24万元，下降25.23%。2023年总支出77.76万元，同比减少26.24万元，下降25.23%。主要原因是严格落实过紧日子要求，压减职业技能鉴定业务经费。
二、部门收入总体情况说明
2023年本部门总收入预算77.76万元，同比减少26.24万元，下降25.23%。其中：
一般公共预算收入77.76万元，同比减少26.24万元，下降25.23%。主要原因是严格落实过紧日子要求，压减职业技能鉴定业务经费。
政府性基金预算收入0万元，同比增加0万元，增长0%。
国有资本经营预算收入0万元，同比增加0万元，增长0%。
财政专户管理资金收入0万元，同比增加0万元，增长0%。
单位收入0万元，同比增加0万元，增长0%。
三、部门支出总体情况说明
2023年本部门总支出预算77.76万元，同比减少26.24万元，下降25.23%。其中：
基本支出预算77.51万元，同比增加9.51万元，增长13.99％。主要原因是2022年事业单位公开招聘新增1人，基本支出增加。
项目支出预算0.25万元，同比减少35.75万元，下降99.31％。主要由于严格落实过紧日子要求，压减职业技能鉴定业务经费。
四、财政拨款收支总体情况说明
2023年本部门财政拨款总收入77.76万元，同比减少26.24万元，下降25.23%。2023年财政拨款总支出77.76万元，同比减少26.24万元，下降25.23%。主要由于严格落实过紧日子要求，压减职业技能鉴定业务经费。
五、一般公共预算支出情况说明
2023年本部门一般公共预算支出77.76万元，同比减少26.24万元，下降25.23%。其中：
社会保障和就业支出64.23万元，同比减少27.08万元，下降29.66%。主要由于严格落实过紧日子要求，压减职业技能鉴定业务经费支出。
卫生健康支出6.62万元，同比增加0.41万元，增加6.67%。主要原因是2022年事业单位公开招聘新增1人，人员经费支出增加。
住房保障支出6.91万元，同比增加0.43万元，增长6.67%。主要原因是2022年事业单位公开招聘新增1人，人员经费支出增加。
六、一般公共预算基本支出情况说明
2023年本部门一般公共预算基本支出77.51万元，同比增加9.51万元，增长13.99%。其中：
工资福利支出69.75万元，同比增加9.04万元，增长14.89%。主要原因是2022年事业单位公开招聘新增1人，人员经费支出增加。
商品和服务支出7.75万元，同比增加0.47万元，增长6.48%。主要原因是2022年事业单位公开招聘新增1人，公用经费支出增加。
七、财政拨款“三公两费”经费支出情况说明
我部门2023年财政拨款安排的“三公两费”经费支出预算0.25万元，同口径比2022年减少0.55万元，下降68.75%，具体如下：
1.因公出国（境）费2023年预算0万元，与上年持平。
2.公务接待费2023年预算安排0.12万元，比减少0.18万元，下降60%，减少的主要原因是我单位坚决贯彻执行公务接待的相关文件，牢固树立过“紧日子”的思想，严格控制公务接待的人数、价格，精简节约，减少公务接待费支出。
3.公务用车购置及运行费2023年预算安排0.13万元，比上年减少0.37万元，下降74%，其中：
公务用车购置费2023年预算安排0万元，与上年持平。
公务用车运行维护费2023年预算安排0.13万元，比上年减少0.37万元，下降74%，减少的主要原因是我单位牢固树立过“紧日子”的思想，严格执行公务用车管理制度，在不影响工作的前提下减少使用公车的次数，科学合理使用公务车辆，减少公务用车运行维护费支出。
4.会议费2023年预算安排0万元，与上年持平。
5.培训费2023年预算安排0万元，与上年持平。
八、政府性基金预算支出情况说明
我单位2023年无政府性基金预算。
九、国有资本经营预算支出情况说明
我单位2023年无国有资本经营预算。
十、其他重要事项情况说明
（一）事业单位相关运行经费安排情况说明
“事业单位相关运行经费”指的是为保障事业单位运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
2023年我单位无下属事业单位，事业单位相关运行经费财政拨款预算7.75万元，较2022年预算增加0.47万元，增长6.47%,主要原因是2022年事业单位公开招聘新增1人，公用经费支出增加。
（二）政府采购预算安排情况说明
2023年，政府采购预算0.13万元，同比减少1.22万元，下降90.37%。其中：货物类采购预算0万元，服务类采购预算0.13万元，工程类采购预算0万元。
（三）国有资产占用情况说明
截至2022年12月31日，本单位共有车辆1辆，其中，部级领导干部用车0辆、一般公务用车0辆、一般执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车1辆，其他用车主要是下乡或出差使用；单位价值50万元以上通用设备0台（套），100万元以上专用设备0台（套）。
（四）重点项目预算绩效目标等情况说明
2023年，我单位按照财政预算要求编制整体支出绩效目标，并对所有预算项目、所有的专项资金都编制了项目绩效目标，涉及一般公共预算拨款77.76万元，政府性基金预算拨款0万元。
（一）单位整体支出绩效目标为：
2023年单位整体支出绩效目标为77.76万元。
（二）鉴定指导中心工作经费项目绩效目标为：
详见附件（表10）
第三部分：名词解释
一、财政拨款收入：指市直财政单位当年拨付的资金。
二、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。
三、经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
四、其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。
五、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
六、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
七、经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
八、“三公”经费：纳入市直财政预决算管理的“三公”经费，是指市直各单位用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
九、事业单位运行经费：为保障事业单位运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
第四部分：2023年单位预算报表（详见附件）
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