当前位置:首页 > 规划计划

玉林市人力资源和社会保障局2016年政府信息公开工作年度报告

2017-01-16 11:08     来源:市人力资源和社会保障局
【字体: 打印

玉林市人力资源和社会保障局

2016年政府信息公开工作年度报告

 

本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)、《广西壮族自治区政府信息公开年度报告制度(试行)》和玉林市委、市政府信息公开规定由玉林市人力资源和社会保障局编制,现予公布。本报告由2016年度政府信息公开工作的基本情况推进重点领域政府信息公开情况;主动公开政府信息的情况;依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况;政府信息公开的收费及减免情况;因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况;政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况;其他需要报告的事项等八个部分组成。

本报告中所列数据的统计期限自201611日起至20161231日止。本年度报告通过玉林市政府门户网站(http://www.yulin.gov.cn/、自治区政府信息公开统一平台、市政务服务中心、市图书馆、市档案馆(简称“一中心两馆”)政府信息公开查阅场所等渠道全文公开。如对本报告有任何疑问,请与玉林市人力资源和社会保障局政务公开和政府信息公开工作领导小组办公室联系(地址:玉林市广场东路758号,邮编:537000电话:0775-2859983)。

2016年,按照《条例》的要求,围绕市委、市政府的中心工作,我局结合工作实际,认真贯彻落实政府信息公开的各项要求,深化政府信息公开内容,提高政府信息公开水平,政府信息公开工作取得了较好的成效。现将我局2016年度政府信息公开工作报告如下:

一、2016年政府信息公开工作的基本情况

2016年,我局高度重视政府信息公开工作,落实各项工作措施,切实推进政府信息公开,增强政府信息公开实效

(一)政府信息公开工作机构和人员设置情况

政府信息公开是转变政府职能、提高服务效率、提升政府形象的重要举措。我局对政府信息公开工作高度重视,把《条例》和国务院、自治区、玉林市推进政府信息公开工作相关文件纳入了领导干部学习培训的内容。通过学习,充分认识做好政府信息公开工作的重要性和必要性,掌握具体工作措施和要求。局政务公开和政府信息公开工作领导小组由局长、党组书记任组长,副局长、党组成员任副组长,各科室、单位负责人为成员。领导小组下设办公室,设在政策法规科,负责推进政府信息公开工作,形成了一把手亲自抓,分管领导具体抓,各业务单位齐抓共管的工作机制。加强对政府信息公开工作的部署,在制定2016年全市人社工作要点时,明确要做好政务公开和政府信息公开工作,加快“互联网+人社”项目建设。将政府信息公开工作纳入部门绩效考评范围,明确考核指标和责任单位。强化经费保障,信息公开工作经费纳入财政年度预算,落实工作经费

(二)建立健全政府信息公开工作制度情况

我局进一步健全本部门政府信息公开管理体制,制定政府信息公开发布审核、运行管理、内容保障、应急处置等工作制度。《玉林市人力资源和社会保障局政府信息主动公开制度》、《玉林市人力资源和社会保障局依申请公开政府信息工作制度》、《玉林市人力资源和社会保障局政府信息公开保密审查制度》等相关制度均得到有效执行,进一步规范政府信息公开各项工作。加强对政府信息的保密审查,对拟主动公开的政府信息严格进行保密审查,防止涉密信息向社会公开。2016年没有发生因信息公开不及时被投诉和涉密事件。

(三)政府信息公开目录、公开指南的编制、更新情况

为方便社会公众查阅、利用主动公开的政府信息,我局根据政府信息公开工作要求,结合工作实际,及时编制更新了《玉林市人力资源和社会保障局政府信息公开目录》、《玉林市人力资源和社会保障局政府信息公开指南》,明确我局公开政府信息的类别内容,主动公开和依申请公开的方式,依申请公开信息受理地点等。同时提供了政府信息公开申请表格的下载、联系方式和联系电话。公开目录、公开指南已通过玉林市政府门户网站玉林市人社局子网站、自治区政府信息公开统一平台玉林市人社局网站等媒体向社会公布。

(四)政府信息公开载体的建设、运行情况

我局通过规范政府信息公开内容,创新公开方式,切实推进政府信息公开各项工作,打造阳光部门。玉林市政府门户网站玉林市人社局子网站、玉林人事人才网、玉林市社会保险信息网和自治区政府信息公开统一平台玉林市人社局网站等媒体是我局政府信息公开的主要渠道。结合人社系统“民生为本、人才优先”的工作主线,针对群众普遍关注的事项,将就业招聘、社会保险、人事人才、劳动保障等信息作为信息公开的重点内容。在信息发布工作中,进一步加强网站中部门文件、工作动态、通知公告、政策法规等板块的管理,工作人员及时将相关信息进行公布,将人力资源和社会保障各项信息主动公开,方便群众查询和监督。认真做好网上群众来信答复,为群众提供政策咨询和疑难问题解答。探索发展新媒体,设立“玉林人事人才网”和“玉林市社会保险事业管理局”两个公众微信号,微信公众平台及时推送人事招聘、人才服务、社保政策、社保工作动态等信息。

二、围绕中办、国办《关于全面推进政务公开工作的意见》(中办发〔20168号)和自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅《关于全面推进政务公开的实施意见》(桂办发〔201639号),推进政务公开各项工作的情况,特别是推进重点领域政府信息公开情况

(一)推进财政预决算公开情况

我局认真执行财务公开相关规定,在玉林市政府门户网站、自治区政府信息公开统一平台公布《2016年玉林市人力资源和社会保障局部门预算及“三公”经费预算编制说明》、《2014年度玉林市人力资源和社会保障局“三公经费”决算编制的补充说明》、2015年度玉林市人力资源和社会保障局单位部门决算及“三公”经费决算编制说明》,公布本部门财政预决算及“三公”经费使用情况,接受社会各界的监督。

(二)公共资源配置情况

  我局无此项职能。

(三)重大建设项目批准和实施情况

  我局无此项职能。

(四)社会公益事业建设情况

  我局无此项职能。

(五)推进重点领域政府信息公开情况

结合“民生为本,人才优先”的人社工作主线,我局切实加强在人才服务、劳动就业、社会保障等方面的重点信息公开,认真细致地做好政府信息公开工作,服务广大群众。

1.就业创业信息。

根据2016年玉林市政务公开工作要点的要求,切实做好我市就业创业信息公开工作,制定了《玉林市人力资源和社会保障局关于做好就业创业信息公开工作实施方案》,明确工作目标、公开内容和方式、责任单位等,加强就业创业信息公开力度,进一步提高群众对人力资源和社会保障政策的知晓度。通过政务公开栏、宣传板报、电子显示屏、门户网站、报刊等公开各项就业创业优惠政策信息及各项补贴申领情况管理情况,定期发布人力资源市场供求状况分析信息、就业需求信息、职业供求信息和职业培训信息。通过开展“就业援助月”、“春风行动”暨企业用工招聘会等活动及人才市场招聘会,为高校毕业生、农民工和就业困难人员等重点群体就业搭建起良好的服务平台,2016年办理网上招聘企业757家,网上招聘单位提供就业岗位12690个,个人网上注册求职简历20635人。

2.社会保险信息。

创新公开方式,加强社保信息公开工作。今年1月起,玉林市社保局办事大厅的46个业务窗口实行双屏办公服务,通过外置的显示器,让业务办理和政策宣传工作更加透明便利。在办事大厅设置业务咨询台和宣传栏,印发和摆放各类宣传册,为群众提供政策咨询和宣传服务。与玉林日报、玉林晚报等新闻媒体合作,开设宣传专栏,及时发布社保政策、工作动态、热点解读等信息,2016年发布社保信息27篇,刊登专版政策宣传2版。积极发挥“互联网+自有媒体”优势, 2016年玉林市社会保险信息网发布信息75篇,微信公众号推送信息19篇。开展主题宣传活动,3开展了以“走近社保卡”为主题的12333统一咨询日宣传活动,在玉林城区内人流量较多的银行网点、定点医疗机构、定点零售药店等设置咨询活动点共19个,发放宣传资料超过3000份。在玉林市社保信息网、官方微信等新媒体上发布、推送社会保障卡使用指南、居民医疗保险门诊统筹、大病统筹等相关信息,信息点击量超过8500次。7举办主题为“人人有社保,生活更美好”的社保政策宣传周活动,全市共制作宣传横幅26条,印制宣传版报24块,发放各险种宣传资料10000份。通过直观、生动的形式,提高社会保障政策公开的的宽度、广度。

3.劳动保障信息。

玉林市劳动监察支队坚持法制宣传教育和法律服务相结合,依法规范劳动用工管理,在开展农民工工资支付情况、清理整顿人力资源市场秩序等专项行动中,深入用工单位,开展农民工社会保障普法宣传工作,把《劳动法》、《工伤保险条例》、《劳动保障监察条例》等内容编印成宣传材料,送到企业和职工手上,解答劳动保障方面的热点问题。   

、主动公开政府信息的情况

(一)及时澄清虚假、不完整信息的情况

2016913,在玉林市社会保险信息网公布《玉林市社会保险事业管理局关于不法分子冒充我局办公电话进行电话诈骗的声明》,内容为:“近日接到群众反映,有不法分子冒充我局办公电话‘2830116 ’,通过声称医保中心提醒‘你的医保卡在上海发生了1万多元的费用,要求退回医保中心账户 ’或‘你的医保卡发生不良消费’等内容实行诈骗,诱导参保对象转接人工服务或按照信息提示操作。诈骗号码显示为‘+07752830116 ’。在此声明,我局从未向参保人员拨打电话或发送短信告知此类内容,如果接到这种电话或短信,请提高警惕,注意识别,向我局联络核实,谨防上当受骗。”同时,通过手机短信的方式向群众发送预防电信诈骗的短信,提高群众的防骗意识。

(二)通过政府公报、政府网站、新闻发布会及新闻媒体等途径主动公开政府信息的情况

按照《条例》的要求,属于主动公开范围的政府信息,我局自该政府信息形成或者变更之日起20个工作日内予以公开。2016年,我局在政府公报公开政府信息1条。在玉林市政府门户网站、自治区政府信息公开统一平台网站公布:领导简介6条、计划总结1条、部门文件3条、通知公告16条、工作动态36条、人事信息1条、法规公文1条、政策解读5条。玉林人事人才网网站公布:人事人才信息452条。玉林市社会保险信息网网站公布:社会保险信息75条。2016,共受理网上群众来信204件,作出答复198件,为群众提供政策咨询和解答,确保了有关工作的有效开展。同时,做好舆情监控工作,处理网络舆情16次,积极回应社会关注。

(三)主动向政务服务中心、档案馆、公共图书馆等信息查阅场所提供政府信息情况

我局积极向政务服务中心、档案馆、公共图书馆等政府信息公开查阅场所提供主动公开的政府信息,内容涉及通知公告、政策法规、部门文件等方面。

(四)政府网站内容及时更新情况

2016年,我局进一步加强政府网站内容更新工作,及时按要求对政府网站信息进行更新。

四、依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况

(一)依申请公开工作受理、答复情况

2016年我局未收到依申请公开政府信息的申请。

(二)不予公开政府信息备案情况

我局2016年度未发生不予公开政府信息备案事项。

(三)接待场所建设、完善、维护及工作运行情况

我局在办公室设立了依申请公开政府信息接待场所,在玉林市政府门户网站玉林市人社局子网站和自治区政府信息公开统一平台玉林市人社局网站上提供了政府信息公开申请表格的下载、联系地址和联系电话。

五、政府信息公开的收费及减免情况

我局政府信息公开实行免费公开、免费查询,不收取任何公开、查询费用。

六、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

我局2016年度未发生有关因政府信息公开申请而引起的行政复议和行政诉讼案件。

七、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

2016年,我局政府信息公开工作存在的主要问题:一是个别信息公布得还不够及时二是政府信息公开网站栏目的建设和维护有待加强。

下一步,我局将按照上级部门对政府信息公开工作的要求,切实做好以下工作:一是进一步改进和完善门户网站建设,加强政府信息发布工作,要求各科室、单位对需要群众知晓的政府信息做到“应公开尽公开”,保障群众的知情权和监督权。二是及时主动向市政务服务中心、档案馆、图书馆等信息查阅场所提供政府信息,方便群众咨询查阅。三是加强对工作人员的学习和培训,熟悉工作程序和要求,不断提升政府信息公开工作业务水平。

八、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。

 

 

 

玉林市人力资源和社会保障局

                   2017年1月5

文件下载:

关联文件: