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玉林市人力资源和社会保障局行政执法主体公示

2020-07-07 11:55     来源:玉林市人力资源和社会保障局
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一、执法主体

(一)单位名称:玉林市人力资源和社会保障局

单位类别(性质):具有行政执法权的行政机关

(二)单位名称:玉林市社会保险事业管理中心

单位类别(性质):法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织

(三)单位名称:玉林市劳动监察支队

单位类别(性质):受委托执法机关

二、执法依据

(一)法律依据

1.中华人民共和国劳动法(中华人民共和国主席令第28号)

2.中华人民共和国社会保险法(中华人民共和国主席令第35号)

3.中华人民共和国劳动合同法(中华人民共和国主席令第65号)

4.中华人民共和国就业促进法(中华人民共和国主席令第70号)

5.中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(中华人民共和国主席令第80号)

(二)行政法规依据

1.失业保险条例(中华人民共和国国务院令第258号)

2.社会保险费征缴暂行条例(中华人民共和国国务院令第259号)

3.劳动保障监察条例(中华人民共和国国务院令第423号)

4.职工带薪年休假条例(中华人民共和国国务院令第514号)

5.中华人民共和国劳动合同法实施条例(中华人民共和国国务院令第535号)

6.工伤保险条例(中华人民共和国国务院令第586号)

7.女职工劳动保护特别规定(中华人民共和国国务院令第619号)

8.事业单位人事管理条例(中华人民共和国国务院令第652号)

9.人力资源市场暂行条例(中华人民共和国国务院令第700号)

(三)部门规章

1.社会保险登记管理暂行办法(劳动和社会保障部令第1号)

2.社会保险费申报缴纳管理暂行办法(劳动和社会保障部令第2号)

3.社会保险费征缴监督检查办法(劳动和社会保障部令第3号)

4.工资集体协商试行办法(劳动和社会保障部令第9号)

5.社会保险基金监督举报工作管理办法(劳动和社会保障部令第11号)

6.社会保险基金行政监督办法(劳动和社会保障部令第12号)

7.社会保险行政争议处理办法(劳动和社会保障部令第13号)

8.社会保险稽核办法(劳动和社会保障部令第16号)

9.最低工资规定(劳动和社会保障部令第21号)

10.集体合同规定(劳动和社会保障部令第22号)

11.劳动和社会保障部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定(劳动和社会保障部令第25号)

12.工伤认定办法(人力资源社会和保障部令第8号)

13.实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定(人力资源和社会保障部令第13号)

14.社会保险个人权益记录管理办法(人力资源和社会保障令第14号)

15.社会保险基金先行支付暂行办法(人力资源和社会保障令第15号)

16.劳务派遣行政许可实施办法(人力资源和社会保障部令第19号)

17.企业年金试行办法(人力资源和社会保障部、财政部令第36号)

18.保障农民工工资支付条例(人力资源和社会保障部令第724号)

(四)地方政府规章

1.广西壮族自治区职工最低工资办法(广西壮族自治区人民政府令第3号)

2.广西壮族自治区失业保险办法(广西壮族自治区人民政府令第5号)

3.广西壮族自治区实施《工伤保险条例》办法(广西壮族自治区人民政府令第18号)

4.广西壮族自治区人才市场管理办法(广西壮族自治区人民政府令第21号)

5.广西壮族自治区劳动保障监察办法(广西壮族自治区人民政府令第37号)

6.广西壮族自治区就业促进办法(广西壮族自治区人民政府令第47号)


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